Szkolenia IT i bezpieczeństwa dla pracowników
Najlepsze zabezpieczenia nie pomogą, jeśli ktoś kliknie w złośliwy link. Uczymy zespoły rozpoznawać zagrożenia i sprawnie korzystać z narzędzi.
Większość ataków zaczyna się od człowieka: kliknięcia w link, otwarcia załącznika, słabego hasła. Najlepiej skonfigurowany system nie pomoże, jeśli zespół nie wie, na co uważać.
Prowadzimy krótkie szkolenia dopasowane do firmy. Omawiamy realne przykłady wyłudzeń, uczymy ustawiania haseł i pracy w narzędziach, z których zespół korzysta na co dzień. Zostawiamy instrukcje, do których można wrócić.
W czym Ci pomożemy.
Podstawy bezpieczeństwa
Hasła, aktualizacje i bezpieczna praca na firmowym sprzęcie.
Rozpoznawanie wyłudzeń (phishing)
Jak odróżnić podejrzaną wiadomość i co zrobić po błędnym kliknięciu.
Praca zdalna
Zasady pracy poza biurem i bezpieczne łączenie z firmą.
Narzędzia codziennej pracy
Microsoft 365 i inne programy, z których korzysta zespół.
Krótkie spotkania
Szkolenia dopasowujemy do grupy i czasu, jaki możecie na nie poświęcić.
Materiały dla zespołu
Zostawiamy krótkie instrukcje, do których pracownicy mogą wracać.
Znasz takie sytuacje?
Do firmy przychodzą fałszywe faktury
Pokazujemy, po czym je poznać i jak je zgłaszać.
Zespół zaczyna korzystać z Microsoft 365
Uczymy podstaw poczty, kalendarza, Teams i plików we wspólnej przestrzeni.
Pracownicy pracują zdalnie
Wyjaśniamy zasady bezpiecznej pracy poza biurem.
Chcesz zacząć korzystać z AI
Pokazujemy sensowne zastosowania i zasady, których warto się trzymać.
Jak to działa.
- 01
Rozmowa
Ustalamy, czego zespół potrzebuje.
- 02
Program
Przygotowujemy krótki plan dopasowany do grupy.
- 03
Szkolenie
Prowadzimy spotkanie na miejscu lub zdalnie.
- 04
Materiały
Zostawiamy instrukcje i odpowiadamy na pytania po szkoleniu.
Dla kogo to jest.
Dla firm, które chcą zmniejszyć liczbę błędów użytkowników i podnieść świadomość zespołu.
- Mniej problemów powodowanych przez pomyłki
- Zespół, który wie, do kogo zgłosić problem
- Szkolenie dopasowane do wielkości i branży firmy
Najczęstsze pytania.
Zwykle krótko. Długość dopasowujemy do grupy i tematu.
Tak, na miejscu lub zdalnie, zależnie od tego, co jest wygodniejsze.
Dla zespołów różnej wielkości. Ustalamy to podczas rozmowy.
Tak, krótkie instrukcje do późniejszego użytku.
Rozliczamy czas pracy według stawek pakietów.
Zacznijmy od rozmowy o: szkolenia pracowników.
Opowiedz, co dzieje się w Twojej firmie. Wrócimy z konkretną propozycją, a pierwsza rozmowa nic nie kosztuje.